Επίσκεψη της Δ. Μιχαηλίδου στον ΟΠΕΚΑ

Η Διοικήτρια του ΟΠΕΚΑ, κυρία Δ. Μιχαηλίδου, πραγματοποίησε πρόσφατα μια σημαίνουσα επίσκεψη στις εγκαταστάσεις του οργανισμού, με στόχο να συναντήσει τους εργαζόμενους και να διευρύνει τη συνεργασία με τους τοπικούς φορείς. Αυτή η επίσκεψη εντάσσεται στο πλαίσιο των προσπαθειών της διοίκησης για τον εκσυγχρονισμό και την αποτελεσματικότερη λειτουργία του οργανισμού, ο οποίος έχει αναλάβει κρίσιμες κοινωνικές υπηρεσίες.

Κατά την διάρκεια της επίσκεψης, η κυρία Μιχαηλίδου τόνισε τη σημασία της συνεργασίας και της επικοινωνίας στη βελτίωση των προσφερόμενων υπηρεσιών, σημειώνοντας ότι οι εργαζόμενοι αποτελούν το πιο σημαντικό κεφάλαιο του οργανισμού. Επιπλέον, ανέφερε ότι οι προγραμματισμένες μεταρρυθμίσεις έχουν σκοπό να ενισχύσουν την αποδοτικότητα και την ποιότητα των υπηρεσιών που παρέχονται στους πολίτες που χρειάζονται στήριξη.

Σημαντικά σημεία της συνάντησης

Στη διάρκεια της συνάντησης, οι υπεύθυνοι των διαφόρων τμημάτων παρουσίασαν τις τρέχουσες δράσεις και τα ερευνητικά προγράμματα που υλοποιούνται. Η κυρία Μιχαηλίδου άκουσε με προσοχή τις προτάσεις και τις ανησυχίες των εργαζομένων, υπογραμμίζοντας την ανάγκη για έμπνευση και καινοτομία προκειμένου να ανταποκριθούν στα νέα κοινωνικά δεδομένα.

Επιπλέον, συζητήθηκαν οι προτάσεις για παρεμβάσεις που θα βελτιώσουν την κοινωνική στήριξη, ενώ η Διοίκηση του ΟΠΕΚΑ αναγνώρισε τις μεγάλες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι καθημερινά. Η δέσμευση της κυρίας Μιχαηλίδου για την ενίσχυση των πόρων και την καλύτερη εκπαίδευση των στελεχών ενδέχεται να οδηγήσει σε σημαντικές αλλαγές στο τρόπο λειτουργίας του οργανισμού.

Στρατηγικές για το μέλλον

Θέτοντας στόχους για το μέλλον, η Διοικήτρια ανέφερε ότι ο ΟΠΕΚΑ έχει σχεδιάσει στρατηγικές που περιλαμβάνουν τη ψηφιοποίηση των υπηρεσιών, τη διεύρυνση των προγραμμάτων κατάρτισης και την αύξηση των συνεργασιών με άλλους φορείς. Αυτές οι πρωτοβουλίες ουσιαστικά θα ενισχύσουν τη δυνατότητα του οργανισμού να παρέχει πιο άμεσες και αποτελεσματικές υπηρεσίες στους πολίτες.

Η επίσκεψη της Δ. Μιχαηλίδου ανήκει σε μια σειρά δράσεων που σκοπό έχουν την επικοινωνία και την άμεση επαφή με τους εργαζομένους, γεγονός που αναδεικνύει τη δέσμευση του οργανισμού για συνεχή βελτίωση και ανάπτυξη στην παροχή υπηρεσιών πρόνοιας.